為了讓新員工更好地了解秦恒企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、管理制度等的全面了解和認識，堅定自己的職業(yè)選擇。促進新員工掌握專業(yè)知識和職業(yè)技能，使之盡快進入崗位角色，成長為一名合格的秦恒人。2020年的新入職員工帶著熱血與激情來到了山東秦恒廣饒生產(chǎn)基地，開啟了為期四天(7月26日-7月29日)的入職培訓(xùn)。

本次新員工集中培訓(xùn)主要內(nèi)容為企業(yè)文化、公司各項管理制度、行業(yè)基礎(chǔ)知識、相關(guān)行業(yè)政策、公司產(chǎn)品知識、銷售系統(tǒng)應(yīng)用、財務(wù)知識、產(chǎn)銷協(xié)同相關(guān)事項和車間實習(xí)以及考核答辯。各位新員工通過學(xué)習(xí)不僅增強了對企業(yè)文化的認同感和對企業(yè)的融入感，更重要的是進一步具備了作為一名秦恒人的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，為以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

新員工是秦恒的新鮮血液，是秦恒發(fā)展的重要后備力量。新員工的入職培訓(xùn)是構(gòu)建秦恒文化的重要環(huán)節(jié)。此次新員工入職培訓(xùn)，延續(xù)了秦恒“傳承文化，筑造永恒”的人文精神及培訓(xùn)理念，采用言傳身教結(jié)合實用性強的理論實習(xí)雙結(jié)合的培訓(xùn)模式。

通過潤物無聲的方式向新員工傳遞著根植于所有秦恒人心中的“誠信、高效、共創(chuàng)、共享”的價值觀。

為促進新員工盡快融入秦恒這個大家庭，加深對彼此的了解，本次培訓(xùn)之初由人力資源部組織進行了破冰團建活動，迅速地加深了新員工之間的彼此了解，在激烈的角逐和歡聲笑語中感受秦恒文化，凝聚團隊力量。 

本次培訓(xùn)首先由人力資源部就秦恒發(fā)展歷程、秦恒人文理念、人事管理制度、職業(yè)發(fā)展等多角度不同層次進行了全面的闡述，財務(wù)部就公司財務(wù)相關(guān)制度和流程進行了詳細講解。加深了新員工對企業(yè)管理制度和流程的了解和學(xué)習(xí)，將秦恒文化深深地印刻在新員工的腦海中。

為了豐富產(chǎn)品知識，提高員工技術(shù)水平，將理論知識切實應(yīng)用到實際工作中。針對這次培訓(xùn)秦恒技術(shù)工程師團隊就行業(yè)基礎(chǔ)知識、公司產(chǎn)品技術(shù)及應(yīng)用技術(shù)進行了詳細的講解和闡述，在本次培訓(xùn)分別就EPS裝飾構(gòu)件、被動式建筑技術(shù)、保溫裝飾一體化板、外保溫系統(tǒng)施工工藝等相關(guān)技術(shù)做了介紹，提高了新員工們對行業(yè)的了解、加深了對公司產(chǎn)品的認識。

本次培訓(xùn)還進行了產(chǎn)銷協(xié)同溝通交流以及車間實習(xí)環(huán)節(jié)，生產(chǎn)部給新員工細致地講解了產(chǎn)銷協(xié)同的要點和注意事項以及生產(chǎn)流程質(zhì)量控制質(zhì)量管理等，加深了新員工對公司產(chǎn)品生產(chǎn)優(yōu)勢、質(zhì)量保證的了解，更加清晰的體會到了秦恒立足外保溫行業(yè)多年的基石所在。

在樣板學(xué)習(xí)觀摩環(huán)節(jié)，秦恒技術(shù)工程師現(xiàn)場演示了常規(guī)保溫產(chǎn)品的施工工藝，并指導(dǎo)新員工們進行了動手練習(xí)，，從材料性能體會到實際施工手法，從關(guān)鍵工藝點到現(xiàn)場質(zhì)量控制，新員工們按照標準進行，反復(fù)練習(xí)，有效的將理論和實踐進行了結(jié)合。

本次新員工培訓(xùn)最后進行的筆試、答辯環(huán)節(jié)，充分的檢驗了新員工們的培訓(xùn)效果，達到了培訓(xùn)的目的，完成了本次培訓(xùn)目標。

遇見秦恒，遇見最好的自己。通過新員工培訓(xùn)，學(xué)員收獲頗多，不僅收獲了知識，還收獲了成長，而且還加快了與企業(yè)融合的步伐。圓滿完成本次培訓(xùn)，新員工們將踏上新的征程，開啟新的篇章。

2020屆新員工是繼往開來的接班人，是肩負使命的開拓者。作為秦恒新鮮的血液和青春的動力，在這里，他們將樹立職業(yè)意識，增強職業(yè)技能，充分施展才華，創(chuàng)造出驕人的成績，精勤不倦、奮力拼搏，不斷實現(xiàn)夢想，書寫秦恒新的輝煌篇章！